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加强评估,建立和完善奖惩制度。

发布时间:2019-05-25 录入:365bet体育投注网 点击:
近日,河西区召开2018年度绩效管理工作会议,解释了城市和区域指标体系在绩效评估范围内评估的78个单位的变化,活跃于新形势的细节开赛区绩效管理应对新挑战,并执行年度绩效管理的高质量工作。
区委副书记兼区长江德智出席区委书记李学义。
李学艺在致辞中表示,河西区应充分认识到加强绩效考核,提高执行效率,充分调动企业家积极性的有效作用。这是。要认真规划绩效考核工作整体绩效的提升,在绩效考核中取得新成果,改革工作作风,促进可持续健康发展。我们提供了坚实的保证。区域经济和社会发展
李学毅强调,整个地区应该意识到形势,更加自信,正确地面对调整城市绩效指标体系所带来的挑战和机遇。质量发展指标体系的协调为全区域的运营带来了新的要求,指标体系的目标是将运营重点转向质量,效率,结构和绿色。河西区在金融服务业,批发商,零售商和社会服务业拥有强大的基础。在未来,我们应该引入和鼓励互联网的发展。新一代信息技术,智能制造等方面将使城市经济在实现新的增长中发挥作用,我们必须继续做好建设。各方继续在工作场所做出精确的努力,巩固其主导地位,填补空白并确保进行全面评估。
区内各部门和单位要有机结合“外部控制”和“内在性”,形成有效支持,各级负责,各级施压。有。有必要将绩效评估作为有效推动地区一级关键问题的起点。在一般工作。